経歴

新卒で製造業に従事。品質と精度が要求される環境下で、基礎的な職業倫理とプロセス遂行力を磨く。その後、公的機関（県警）にてキャリアを転換。現場対応とチームマネジメントを通じ、強い規律性と判断力を培う。在職中には最年少で昇任試験を通過。全体の中で極めて狭き門とされる選抜基準を最短でクリアするなど、再現性ある成果創出に実績を残す。家庭環境の変化を契機に、既存の肩書や安定を手放し、未経験領域である人材業界へ転身。以降、複数の成長企業でキャリア支援領域に従事し、個人成績・専門認定ともに高い水準を達成。現在は、JCCプロフェッショナル認定も取得し認知科学ベースの理論と自身の実践知を統合し、キャリアアドバイザーとして支援の幅を広げている。

キャリアにかける想い

キャリアとは、外的な安定の追求ではなく、「どのように生きたいか」という問いへの向き合いである。かつて自身も、安定的な職と制度に守られた生活を捨て、すべてをゼロから構築し直す選択をした。その決断には不安もあったが、「後悔のない人生を選びたい」という強い意志が背中を押した。
その経験から、以下のことを確信している
⚫︎人は、選択によっていかようにも変化できる
⚫︎キャリアの転機には、正しい情報と伴走者が不可欠である
⚫︎挑戦を可能にする環境さえ整えば、誰もが新たな可能性を拓ける
⚫︎キャリアは、早さではなく納得感で評価されるべきものである
だからこそ私は、一人ひとりが「自身の軸に基づいた選択」をできるよう、対話と構造化を通じて支援し続けている。

支援実績（抜粋）

⚫︎消防士 → 不動産営業職
　入社初月で個人成績TOP3入り／年収200万円アップを実現
⚫︎品質管理職 → エンジニア → Webマーケター → 人材紹介業界へ転職
　人材紹介業界へ／スキル越境と業界転換を支援
⚫︎新卒3ヶ月で早期退職 → IT業界支援企業
　入社3ヶ月でリーダー昇格／人事戦略も兼任しマルチロールで活躍
⚫︎法人営業職 → HRテック系企業
　新規事業開発領域にて転職／無形商材×BtoB業界での価値提供へシフト
⚫︎DXコンサルタント → 特許領域特化型の求人紹介企業
　入社1ヶ月でCA/RA兼任体制を構築／社内初のハイブリッドモデルを実現