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私たちは、企業様との信頼関係を最も重要視しています。採用に関するご要望や課題を丁寧にお伺いし、最適な解決策をご提案します。
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求職者一人ひとりと丁寧に向き合い、「どのように生きたいか」を共に考えるコーチングセッションを実施しています。その結果、企業様が求める人物像を深く理解し、価値観やビジョンが一致する人材を厳選してご提案します。コーチングを通じて育まれた自己理解とモチベーションが、入社後の定着率や活躍に直結します。
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求人票の作成から面接日程の調整、内定後のフォローまで、一貫してサポート。採用担当者様の負担を軽減し、スムーズな採用活動を実現します。
採用が決定するまで費用は発生しません。
求職者には、キャリアアドバイザーがキャリアの方向性やビジョンを丁寧に引き出すセッションを実施。自己理解が深まった求職者は、企業のビジョンと一致しやすく、早期退職のリスクを軽減します。
平均15回の面談を経て厳選した候補者をご紹介するため、選考の効率が向上します。
まずはお気軽にご相談ください。
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